健康経営優良法人認定への道 ~健康経営を“形だけで終わらせない”従業員の健康リスク対策とは~
健康経営への注目が高まり、優良法人認定を目指す企業が増加する一方、現場では「認定取得が目的化している」「健診やストレスチェックがやりっぱなしになっている」といった課題も多く見られます。
本ウェビナーでは、健康経営を形骸化させず「成果」へと転換するために必要な、以下3つのアプローチを専門家が徹底解説します。
施策設計： 認定取得を「手段」として捉え直す全体設計
メンタル対策： 日常の変化からリスクを早期発見する仕組み
フィジカル対策： 健診後のハイリスク者を確実に対応・フォローする体制
自社の施策を単なる「対応」から本質的な「成果」へと引き上げ、労務リスクを未然に防ぐための実践的なヒントをお届けします。健康経営の実効性に課題を感じているご担当者様は、ぜひご参加ください。
イベント概要
<日時>
2026年7月31日(金) 12:00〜13:00
<定員>
先着150名
<参加形式>
参加費：無料
会場：オンライン
＜こんな方におすすめ＞
・健康経営優良法人の認定取得を目指しているが、何から着手すべきか整理したい方
・健康診断やストレスチェック後のフォロー体制が形だけになっており、実効性のある仕組みづくりにお悩みの方
・従業員の健康リスクを早期に発見し、重症化や労務リスクを未然に防ぎたい方
・多拠点・多職種の従業員を抱え、健康管理の統制強化を検討している方
<タイムテーブル（予定）>
12:00〜12:05 オープニング
12:03〜12:13 ショートディスカッション（3社合同）
12:13〜12:28 第一部：パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
12:28〜12:43 第二部：株式会社Melon
12:43〜12:58 第三部：合同会社DMM.com
12:58〜13:00 閉会
誠に勝手ながら、今回のセミナーにつきましては、下記に該当する方のご参加をご遠慮いただいておりますので、ご了承ください。
・企業、団体にご所属でないお客様
・弊社競合サービスを取り扱う企業にご在籍のお客様
・GmailやYahoo!メールなど、法人アドレスではないフリーメールをご利用のお客様
