株式会社Melonは、2025年10月9日（木）に株式会社情報基盤開発と共催で「ストレスチェック・サーベイは意味ない？成果を生み出す3つのポイント」をテーマにした人事労務・健康経営ご担当者向けセミナーを開催いたします。

ストレスチェックやサーベイを「やっておわり」にしていませんか？　従業員から得たデータを活かし、具体的な改善につなげるには分析と構造化が重要です。

本セミナーでは、特にコミュニケーション不足や組織文化の壁に着目し、メンタルヘルスリテラシー研修とマインドフルネス（目の前のことに集中する状態）の実践を組み合わせた、継続的な職場改善のための仕組みづくりをご紹介します。

「ストレスは脳内でどう生まれるのか？」
「なぜ人間関係が離職の大きな原因になるのか？」
「どうすれば従業員の自己理解と他者理解を促せるのか？」
など、ストレスと人事課題の気になる関係をわかりやすく解説します。

具体的な成功事例として、「日本総研のプレゼンティーズム改善」「三井物産のエンゲージメント向上ストレス軽減」「某旅行会社の睡眠改善」をご紹介します。ぜひお気軽にご参加いただき、ご自身の職場づくりにお役立てください。

イベント概要

登壇者プロフィール

株式会社情報基盤開発
CMO（最高マーケティング責任者）　
村上 大介

コンサルファームにて6年間、人事コンサルティングやフランチャイズビジネス展開に携わった後、東大発ベンチャー「情報基盤開発」の立ち上げに参画。
営業のプロフェッショナルとして、弊社・情報基盤開発のマーケティング戦略全体を統括。コンサルタント時代に1,000社以上の企業の人事担当者様から生の声を聴き、ストレスチェックの結果分析や人事コンサルティング業務の実務も手掛ける。

2024年単年度実績で4,800社・150万人にご利用いただく弊社のストレスチェックサービス「ソシキスイッチ ストレスチェック」では、ご利用企業・団体向けの職場環境改善のコンサルティング提案や社内研修講師、セミナー活動等にも尽力する。

慶應義塾大学商学部卒業後、JTBや松下電器産業（現Panasonic）にて国内外の法人営業を経験。その後、複数企業でBtoB・BtoCマーケティングや新規事業責任者を務める。
2016年よりヘルスデータプラットフォーム社にてグループ内ベンチャーでPHR事業を創業。JMDCと統合後は、データ活用の促進・売上アップのポイントビジネス・ウェアラブル端末販売などを牽引し、Fitbit 社との日本独占販売提携などを含めたアライアンスも担当する。

2022年より東大発スタートアップでコーポレートとマーケティングの両管掌役員として従事。2024年8月よりMelonにジョインし事業開発や業務提携等を担当したのち、2025年6月よりマーケティングとコーポレートを管掌。