株式会社Melonは2025年12月19日（金）に、12月4日に開催した株式会社フルートとの共催セミナー「管理職の対話力を最大化する ── 1on1のAI分析とセルフマネジメントの実践」をオンラインにて再放送いたします。

1on1を続けているのに「効果が見られない」「手応えがない」。そんなお悩みはありませんか？近年、管理職に求められるスキルとして「対話力」は欠かせません。部下の成長支援、心理的安全性の醸成、エンゲージメント向上など、様々な場面で発揮が求められています。

また、経営層と部下の間に立ってチームのパフォーマンスを保ちながら、自身のコンディションも整える必要がある管理職には、「対話力」に加えて 自身やチームの状態をケアするための「休息力」も、いまや欠かせないスキルになってきているのではないでしょうか？

多くの企業では1on1を繰り返していても成果が出ていません。この課題の背景には「対話の質」と「感情マネジメント」という見えない問題が潜んでいます。

今回のセミナーでは、こうした課題に対してどのように対応するべきなのか、AIで解決する術をお伝えするとともに、管理職本人に対しての意識改革についてもお伝えします。

イベント概要

登壇者プロフィール

株式会社フルート　代表取締役 CEO
菊池 裕太

早稲田大学商学部卒業。新卒でRELATIONS株式会社に入社し、Wistant事業部の事業拡大に従事。2021年に株式会社フルートを共同創業。1on1やOKRなどピープルマネジメントを中心に、様々な業界・業種の組織改善を支援。

慶應義塾大学商学部卒業後、JTBや松下電器産業（現Panasonic）にて国内外の法人営業を経験。その後、複数企業でBtoB・BtoCマーケティングや新規事業責任者を務める。
2016年よりヘルスデータプラットフォーム社にてグループ内ベンチャーでPHR事業を創業。JMDCと統合後は、データ活用の促進・売上アップのポイントビジネス・ウェアラブル端末販売などを牽引し、Fitbit 社との日本独占販売提携などを含めたアライアンスも担当する。

2022年より東大発スタートアップでコーポレートとマーケティングの両管掌役員として従事。2024年8月よりMelonにジョインし事業開発や業務提携等を担当したのち、2025年6月よりマーケティングとコーポレートを管掌。