これからを勝ち抜く二刀流人材戦略 〜採用×定着による成功法〜 2024/4/23 （火）開催

ここ数年、求職者のニーズは大きな変化を見せており、特に若手層は勤務先がホワイトな企業であることを強く求めるようになっています。実際に就活生の4人中3人がホワイト企業であるかどうかを意識したというデータもあり、これまでと同様の採用戦略では優秀層・若手層が取れなくなることが予測されます。

また、若手の離職率もここ数年で上昇しており、“本当に良い職場“でないと簡単に転職をされるような状況になっています。こういったトレンドの中で人材戦略の変化は必須といっても過言ではないのでしょうか。今回のセミナーでは、人材獲得・定着における近年の動向を解説しながら、これからを勝ち抜く人材戦略と具体施策を採用と定着の2つの側面から詳しくお伝えします。

※本セミナーは、日本次世代企業普及機構（ホワイト財団） 、株式会社Melonによる共同開催のイベントとなります。

登壇者プロフィール

間宮　芳郎
日本次世代企業普及機構（ホワイト財団）　理事

大阪府が運営するOSAKAしごとフィールドの求職者支援事業及び地方創生交付金事業のプロジェクトリーダーを兼任しながら、大学生を中心にキャリア支援業務に従事。企業の社員向け研修やイベント企画など様々な人材開発に係る事業モデルの開発を行う。2023年2月より一般財団法人日本次世代企業普及機構の理事に就任。これまでの経験を活かし、【本来の魅力】が伝わっていない企業に支持される企業になる為のアドバイスを提供。

橋本 大佑
株式会社Melon 代表取締役

早稲田大学卒業後、シティグループ証券投資銀行本部を経て、米系資産運用会社、オークツリー・キャピタル・マネジメントで日本株運用に携わる。15年間の外資金融でのキャリアの中で、マインドフルネス瞑想を継続し効果を実感。2019年に株式会社Melonを設立し、日本初のオンライン・マインドフルネスのプラットフォーム「MELONオンライン」をスタート。法人向けのマインドフルネス研修やイベント登壇、個人向けの講演など各方面でマインドフルネスを広める活動を継続中。一般社団法人マインドフルネス瞑想協会理事。

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株式会社Melon プライバシーポリシー：https://www.the-melon.com/privacy-policy/

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日本次世代企業普及機構（ホワイト財団）について

ホワイト財団は“次世代に残すべき素晴らしい企業“を発見し、ホワイト企業認定によって取り組みを評価・表彰する組織です。 人々がそれぞれの個性と特徴を活かしながら。 溌剌と創造的に働く。 そのような企業であふれ、明日が楽しみに思える社会の実現を目指しております。

財団名：日本次世代企業普及機構
所在地：大阪府大阪市北区西天満５丁目６−４　SNビル4階
代表者：代表理事　岩元 翔
設立：2015年8月11日
URL：https://jws-japan.or.jp/

株式会社Melonについて

MELONは、米国の大学や研究機関で効果が認められたエビデンスをベースに、初心者にも取り組みやすく、継続しやすい、科学的なアプローチに基づいたマインドフルネス・プログラムを開発し、法人・個人のお客様に提供しています。MELONのプログラムはIT・通信業、製造業、コンサルティング、サービス業、スポーツチームなどさまざまな業界で導入され、従業員のメンタルケアや能力開発において明確な効果を感じていただいています。

会社名：株式会社Melon
所在地：東京都港区南青山6-2-2 南青山ホームズ301
代表者：代表取締役 CEO 橋本 大佑
設立：2019年4月22日
URL：https://www.the-melon.com