管理職の対話力を最大化する ── 1on1のAI分析とセルフマネジメントの実践｜2025/12/4（木）
株式会社Melonは、2025年12月4日（木）に株式会社フルートと共催で「管理職の対話力を最大化する ── 1on1のAI分析とセルフマネジメントの実践」をテーマにした人事労務・健康経営ご担当者向けセミナーを開催いたします。
1on1を続けているのに「効果が見られない」「手応えがない」。そんなお悩みはありませんか？近年、管理職に求められるスキルとして「対話力」は欠かせません。部下の成長支援、心理的安全性の醸成、エンゲージメント向上など、様々な場面で発揮が求められています。
また、経営層と部下の間に立ってチームのパフォーマンスを保ちながら、自身のコンディションも整える必要がある管理職には、「対話力」に加えて 自身やチームの状態をケアするための「休息力」も、いまや欠かせないスキルになってきているのではないでしょうか？
多くの企業では1on1を繰り返していても成果が出ていません。この課題の背景には「対話の質」と「感情マネジメント」という見えない問題が潜んでいます。
今回のセミナーでは、こうした課題に対してどのように対応するべきなのか、AIで解決する術をお伝えするとともに、管理職本人に対しての意識改革についてもお伝えします。
12/19（金）に再放送も予定しておりますのでご都合に合わせてぜひご参加ください。
イベント概要
<日時>
2025年12月4日(木) 15:00〜16:00
<参加形式>
参加費：無料
会場：オンライン（Zoom)
お申し込みをいただいた方へ視聴URLをご案内します。お手持ちのPC、タブレット、スマホからご参加ください。
＜こんな方におすすめ＞
・1on1や評価面談など、管理職の対話の質を高めたい人事ご担当者様
・感情に左右されず、冷静で柔軟な判断をしたいマネージャーの方
・組織内の特に新任管理職、管理職層の心理的安全性やコミュニケーションの課題を改善したい経営者の方/人事ご担当者様
<タイムテーブル（予定）>
15:00〜15:05 開会
15:05〜15:25 フルート様ご講演「管理職の“対話力“、正しく評価・フィードバックできていますか？」
15:25〜15:45 MELON 講演「セルフケアできるリーダーが、心理的に安全なチームをつくる」
15:45〜15:55 Q&A
15:55〜16:00 閉会
再放送概要
<アーカイブ配信日時>
2025年12月19日(金) 15:00~16:00
<タイムテーブル（予定）>
15:00〜15:45 再放送
15:45〜16:00 閉会
誠に勝手ながら、今回のセミナーにつきましては、下記に該当する方のご参加をご遠慮いただいておりますので、ご了承ください。
・企業、団体にご所属でないお客様
・弊社競合サービスを取り扱う企業にご在籍のお客様
・GmailやYahoo!メールなど、法人アドレスではないフリーメールをご利用のお客様
登壇者プロフィール
株式会社フルート 代表取締役 CEO
菊池 裕太
早稲田大学商学部卒業。新卒でRELATIONS株式会社に入社し、Wistant事業部の事業拡大に従事。2021年に株式会社フルートを共同創業。1on1やOKRなどピープルマネジメントを中心に、様々な業界・業種の組織改善を支援。
株式会社Melon取締役
浅野 雅之
慶應義塾大学商学部卒業後、JTBや松下電器産業（現Panasonic）にて国内外の法人営業を経験。その後、複数企業でBtoB・BtoCマーケティングや新規事業責任者を務める。
2016年よりヘルスデータプラットフォーム社にてグループ内ベンチャーでPHR事業を創業。JMDCと統合後は、データ活用の促進・売上アップのポイントビジネス・ウェアラブル端末販売などを牽引し、Fitbit 社との日本独占販売提携などを含めたアライアンスも担当する。
2022年より東大発スタートアップでコーポレートとマーケティングの両管掌役員として従事。2024年8月よりMelonにジョインし事業開発や業務提携等を担当したのち、2025年6月よりマーケティングとコーポレートを管掌。
